خط مشی شرکت
شرکت ما به عنوان یک مجموعه پویا در حوزه توسعه نرم‌افزار، فناوری اطلاعات، تبلیغات و مدیریت مالی، بر پایه نوآوری، کار تیمی و چابکی سازمانی فعالیت می‌کند. ارتباط بین دپارتمان‌ها به گونه‌ای تنظیم شده است که هر بخش در تعامل مستمر با سایر بخش‌ها، فرآیندهای اجرایی را تسهیل کرده و بهره‌وری کلی شرکت را افزایش دهد.
خط مشی معاونت فنی
معاونت فنی مسئول توسعه و نگهداری زیرساخت‌های نرم‌افزاری و فناوری اطلاعات شرکت است. این بخش شامل دپارتمان توسعه نرم‌افزار، کنترل کیفیت و فناوری اطلاعات است که وظایف زیر را بر عهده دارند:
- دپارتمان توسعه نرم‌افزار: مسئولیت طراحی و توسعه پلتفرم‌های شرکت را بر عهده دارد.
- دپارتمان تست و کنترل کیفیت: بر تست نرم‌افزارها و تضمین کیفیت محصولات نظارت دارد.
- دپارتمان فناوری اطلاعات: زیرساخت‌های فناوری شرکت را مدیریت کرده و از امنیت سیستم‌ها اطمینان حاصل می‌کند.
در غیاب موقتی معاون فنی، جانشین معاون فنی مسئول پیگیری و پیشبرد امور است. معاون فنی نیز در جلسات کلیدی و تصمیم‌گیری‌های زیرساختی و توسعه‌ای به‌صورت آنلاین حضور خواهد داشت تا سیاست‌های کلان فنی را تعیین کند.
خط مشی معاونت اجرایی
معاونت اجرایی مسئول هماهنگی و اجرای استراتژی‌های عملیاتی شرکت است. این بخش شامل دپارتمان‌های زیر است:
- دپارتمان تبلیغات و بازاریابی: اجرای کمپین‌های تبلیغاتی و برنامه‌ریزی بازاریابی.
- دپارتمان تولید محتوا: تولید محتوای متنی، تصویری و ویدیویی برای برندینگ و جذب مخاطب.
- دپارتمان پشتیبانی: ارائه خدمات پس از فروش و ارتباط با مشتریان برای حل مشکلات فنی.
این معاونت جلسات هماهنگی هفتگی با تیم‌های مختلف برگزار کرده و اطمینان حاصل می‌کند که اهداف عملیاتی شرکت در راستای استراتژی‌های کلان سازمان اجرا شوند.
خط مشی معاونت مالی و اداری
معاونت مالی و اداری مسئول مدیریت منابع مالی و انسانی شرکت است. این بخش شامل دپارتمان‌های زیر است:
- دپارتمان منابع انسانی: برنامه‌ریزی و اجرای سیاست‌های استخدام، آموزش و توسعه کارکنان.
- دپارتمان حسابداری: مدیریت حقوق و دستمزد، کنترل هزینه‌ها و تهیه گزارش‌های مالی.
- دپارتمان انبار: مدیریت موجودی کالاها و کنترل فرآیندهای تأمین و نگهداری تجهیزات.
- دپارتمان امور مالی: بررسی و تحلیل وضعیت مالی شرکت، مدیریت جریان نقدینگی و بودجه‌بندی.
این معاونت موظف است گزارش‌های مالی دقیق و شفاف ارائه داده و در جهت بهینه‌سازی هزینه‌ها و ارتقای سطح منابع انسانی شرکت تلاش کند.